内江高新区深入实施“1+6”工作举措，以党建引领科技创新发展，构建上下贯通、齐抓共管的工作格局，营造浓厚的创新创业氛围。

（一）当好“网格员”，优化基层治理。积极探索“党支部+网格员+创新创业企业”的基层治理新模式，实现创新创业上台阶和基层治理大优化“双目标”，划分科技企业服务网格，跟踪项目进展、解决企业诉求、强化政务服务、化解矛盾纠纷、消除安全隐患等，推进科技企业孵化器高质量健康发展。2022年以来，跟踪科技项目56个，解决企业诉求316个，开展党建、党风廉政、创文创卫、作风能力建设等宣传38次，调解矛盾纠纷6件，开展安全检查61次。

（二）当好“信息员”，推进阳光政务。及时通过企业工作群、微信公众号等发布科技政策、公开行业信息，2022年以来，共发布科技政策80余项、公开行业信息400余条。畅通科技项目申报、高企认定、入规入统等信息公开公示流程，2022年以来，共公开公示项目申报信息65项。通过“线上+线下”“集中+走访”等方式，向创新创业者广泛宣传党中央、省委、市委重要会议精神，2022年以来，共开展专题党课、讲座等27场次，发放宣传资料1000余份。

（三）当好“技转员”，助力转型升级。在全市率先探索技术经理人试点工作，聘用兼职技术经理人承担“技转员”，深入企业收集技术需求、寻求技术合作意向、代理知识产权申报、对接融资等，累计培养技术经理人70余名，用好“内江市技术交易信息服务平台”等线上“技转员”。2022年以来，共发布技术需求136条、技术项目26个，举办技术对接活动81场次，促成16家科技企业与高校院所达成合作，指导54个项目申报省市科技项目，开展金融培训指导服务活动8场，申报省级科技创新服务平台（基地）4个，技术合同登记达到5400万元。

（四）当好“辅导员”，增强企业认同。加强创业咨询服务，组建创业导师团队，实施“全程陪跑”孵化服务，累计开展创业沙龙、创业讲堂、CEO俱乐部等创业培训23场次，帮助117家企业通过科技型中小企业评价入库，9家企业获批国家高新技术企业，4家企业实现规模升级，36个企业（项目）获得创业大赛奖项。安排6名党员干部担任党建指导员，指导科技型企业党支部开展党组织活动。

（五）当好“服务员”，深化政企联动。强化服务意识，主动深入企业了解需求，协调解决企业困难，与20多家中介服务机构建立合作关系，为68家企业代理工商注册，指导申报专利等知识产权456项，提供项目申报咨询72件次，开展创业咨询、投融资对接、知识产权和项目申报等专题培训32场次，组织人力资源招聘活动13场次。

（六）当好“监督员”，保障权力运行。设置“廉政监督员”，加强对部门工作人员在职业道德、作风能力和党风廉政等方面的日常教育和监督管理。设置“运营监督员”，从新联会会员、民主党派人士和优秀企业家中选聘，收集孵化器运营管理的意见建议，共召开座谈会9次。设置“入孵监督员”，从创业中心、运营机构和创业导师中选聘，建立入孵评审制度，做到“凡进必评”，共召开入孵评审会25期，评审通过入孵企业100余家。设置“项目监督员”，邀请技术、财务专家对科技项目进行辅导、评审或考核考察，共开展科技项目考核考察7次，组织专题培训4场。