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近年来,内江高新区胜利街道办事处始终坚持党建引领,不断创新基层治理模式,以胜利街道新立社区为例,积极探索“三红社区”治理新模式,推动基层党建与基层治理深度融合,全面提升城市基层治理水平。
“红色细胞”动能激活,全面提升服务能力
一是抓布局强功能。塑造“新益求精、立身为民”的社区服务理念,进一步优化空间布局、完善功能配置,设立公共服务、协商议事、社区发展三大功能区,打造便民服务中心、五老工作室、退役军人服务站、妇女儿童之家等多个功能室,实现“办公面积最小化、服务面积最大化”。
二是抓机制汇资源。全面落实社区“大党委”工作机制,以社区党组织为主,通过结对共建、资源共享、活动共联等方式,吸收辖区内单位构建社区联合“大党委”,充分激活社区党建资源力量。今年来,社区“大党委”协调解决居民关心的热点难点问题5件。
三是抓效能优服务。全面推行社区党群服务中心“365天服务不打烊”,建立社区干部轮流值班制度,在工作日中午、双休日以及国家法定节假日提供延时错时服务;推行预约办理、帮办代办、就近办理、一窗通办,提供“一站式”服务和便民代办服务,让社区党群服务中心成为服务居民、凝聚党心民心的微型“主阵地”。
“红色引擎”全域覆盖,全力优化社区治理
一是划网格建支部。按照边界清晰、全域覆盖、规模适度、功能完整的原则,划分网格7个,配备专职网格员7名,成立小区党支部4个,楼栋党小组12个,34名党员担任中心户长,奋力构建“小区党组织-楼栋党小组-党员中心户”三级组织架构,积极引导机关事业单位“双报到”党员、两新组织人员、退役军人等参与社区管理和服务。
二是纳同盟共联动。由社区党组织牵头,以住宅(商业)小区为单位,吸收辖区物业公司、业委会、非公企业和社会组织、个体商户等与街道社区党建联建,择优选择有一定影响力的社会热心人士组建社区共治会,采取居民“联席会”“议事会”等方式,抓好辖区联治共治。
三是聚合力促自治。充分发挥小区党支部引领协调作用,成立业委会和自管委,按照思想政治素质好、组织协调能力强、服务群众能力强的标准,优先在离退休人员、退役军人、优秀党员和社区网格员中选择合适人选加入业委会和自管委,构建小区内部各方问题共商、困难互帮、利益协调、共促共建的格局。
“红色马甲”服务升级,全速助推社区发展
一是真服务暖人心。针对孤儿、五保老人、艾滋病病人等社会弱势群体开展常年“送温暖”走访慰问活动,认真做好退休人员社会化管理以及城乡居民社会养老保险和基本医疗保险、被征地农民社会保障等工作,让社区广大居民群众时刻感受到党组织的关怀和温暖。
二是解矛盾化纠纷。号召23名党员组建调解委员会,今年以来,调处矛盾纠纷5起,成功处置了金石广场违规搭建鸽棚污染扰民、复兴苑小区公共区域被业主私自占用种菜等社区小区邻里纠纷,彻底解决了九州机械厂集资楼天然气和自来水多年的历史遗留问题,构建邻里和睦关系,共建幸福美满家园。
三是倡新风顺民意。社区依托新时代文明实践站开展“践行社会主义核心价值观•强国复兴有我”等主题文明实践活动,丰富社区群众精神文化生活;金石广场小区党支部在街道、社区的指导下,走街入户,查民情,访民意,积极引导倡行社会主义核心价值观,持续推动社区文明建设,为居民营造舒适、温馨的居住环境。
下一步,胜利街道将围绕抓实老旧小区改造、增强公共服务能力、提升社区工作者综合素质等工作重点,不断推动党建引领基层治理工作向社区延伸、向纵深发展。
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