（1）夯实教育基础。坚持将政治建设贯穿始终，推动理论学习常态化。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，用好学习强国、学习兴税等平台，推动学习从入眼入耳向入脑入心转变。严格执行党内政治生活准则,定期完成强基培训测试，通过强化学习与自我批评，及时纠治苗头性问题。压实主体责任，完善责任链条，落实领导班子“一岗双责”任务清单，以关键少数带动绝大多数。

（2）严明纪律规矩。将作风纪律监督融入日常管理，持续释放从严信号。要求全体职工严格遵守考勤与着装等相关规定，各股室负责人常态化开展监督与抽查，对违反工作纪律的行为坚持“零容忍”，确保全员在岗、在位、在状态。常态化开展纪律作风监督检查，紧盯国庆、中秋等重要节点，有序组织全员廉洁谈心谈话及黄赌毒等非职务犯罪警示教育谈话，并围绕违规吃喝问题多次开展专题会议，全面筑牢纪律防线。

（3）弘扬廉洁文化。充分发挥典型案例警示震慑作用，用身边事教育身边人。召开全局警示教育大会，及时通报系统内外部违纪违法典型案例，并深入剖析问题根源，强化以案促改、以案促治。常态化开展主题党日活动、青年理论小组学习会议，给干部职工讲规矩、讲要求、讲案例。开展家庭助廉活动，组织领导干部及家属代表积极参加，发放廉洁家书和开展廉洁家访，推动干部家属当好“廉内助”，共建清廉家风。