（1）融治增效。创新“警网融合”机制，线上动态预警、线下联合排查，精准锁定并分级管控各类风险人员，实现预警防范“零盲区”；同步深化新时代“枫桥经验”，建立矛盾纠纷“主动排查+分级调处+定期回访”机制，2025年以来调处矛盾纠纷4009起，成功率达99.2%，梳理纠纷类重复警情223起，指令派出所和责任警种跟踪盯办，严防极端案事件发生。

（2）小案快破。 聚焦盗抢骗等侵财案件，坚持预防与打击并重，通过精细化警情研判推行“小案快破”机制，集中资源研判各类案件120余起，破获相关案件70余起，以破案“加速度”换来群众“安全感”。建立警企挂钩联系制度，为企业和人才提供落户、办证“绿色通道”与上门服务，为农民工错时办理业务100余次，以贴心服务优化营商环境。

（3）内外兼修。坚持从严治警与从优待警相结合，一方面创新“每周一训、每周一课、每月一考”模式，开展实战训练、业务培训70余次，通过集中学习、实战训练等方式着力补齐能力短板。另一方面深化暖警惠警举措，落实弹性休假、中高考陪考假等制度，建设心理服务站，组织慰问260余人共计30.2万元，为困难辅警筹集医疗救助款2.9万元，举办警营活动4场，有效增强队伍归属感和战斗力，为履行新时代职责使命提供坚实保障。